Arbeitsrecht

Die berufliche Tätigkeit ist für viele Menschen einer der zentralsten Bereiche des Lebens. Umso schwerer wiegt es, wenn es bei der Arbeit zu Konflikten kommt. Aus diesem Grund ist es wichtig, arbeitsrechtlich relevante Sachverhalte möglichst bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses so zu gestalten, dass Konfliktsituationen von Anfang an zuverlässig geregelt sind. Viele Konflikte können schon im Vorfeld durch eine umsichtige und rechtlich zuverlässige Vertragsgestaltung vermieden werden.  Und auch, wenn es doch einmal zum Streitfall kommt, ist diejenige Partei im Vorteil, die ihre Rechte besser kennt und durchzusetzen weiß.

Unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte Jan-Ole Lüers und Thomas Hansel sind Ihre kompetenten Ansprechpartner auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Wir be­ra­ten und ver­tre­ten Un­ter­neh­men, Ar­beit­neh­mer, Ge­schäfts­füh­rer und lei­ten­de An­ge­stell­te in al­len relevanten Fragen des Arbeitsrechts. Dabei finden wir mit Ihnen zusammen einen individuellen Lösungsweg, um das für Sie bestmögliche Ergebnis zu erreichen.

Arbeitnehmer beraten und vertreten wir vor allem bei der Prüfung, Verhandlung und Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, dem Thema Kündigungsschutz (einschließlich der Erhebung von Kündigungsschutzklagen), Verhandlung von Abfindungen und Aufhebungsverträgen, der Geltendmachung von Urlaubs-, Boni und anderer arbeitsrechtlicher Ansprüche sowie der Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen.

Arbeitgeber unterstützen wir u.a. bei der Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, beraten Sie bei betriebsbedingten, personenbedingten oder verhaltensbedingten Kündigungen und vertreten Sie deutschlandweit bei Prozessen jeglicher Art vor den Arbeitsgerichten. Zudem beraten wir Arbeitgeber in allen Angelegenheiten des Tarifvertrags-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrechts. Gerade Arbeitgeber, die über keine eigene Rechtsabteilung verfügen, finden bei uns kompetente Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.